換牌


項目簡介

這是一個考驗智力的團隊項目,在規定時間內,要求每組成員將所有人手中的牌按規定組合起來。這個項目特別適用于企業中高層管理人員的培訓

人數與時間

每組10人為宜;
項目講解與學員提問時間:10分鐘;
項目執行時間:10—30分鐘;
回顧總結時間:20分鐘;
總耗時控制在1小時之內。

場地與物品

一塊足夠大的場地,保證組與組之間不會互相干擾。
所需物品(每組):7張椅子;去掉大小王的撲克牌(至少28張,多的作為備份);若干紙條(大小一致,不要太大)和筆。

操作流程

1、布置場地,按規定那個擺放椅子:7張椅子擺成金字塔形,即第一排一張椅子(標記為A),第二排2張椅子(標記為B、C),第三排4張椅子(標記為、D、E、F、G):
2、培訓師集中學員注意力,布置項目名稱、目標,類型和規則,學員提問;
3、項目結束,回顧總結與分享。

規則及注意

1、自組自選7名成員與參與項目;
2、7名隊員隨意坐在椅子上后,培訓師宣布;A處隊員是B、C處隊員的上司,B處隊員是D、E處隊員的上司,C處隊員是F、G處隊員的上司。然后發給每人20張紙條、一支筆和4張撲克牌;
3、每個人只能跟上司或者夏季交流換牌,不得同級或越級交流換牌;
4、每次只能交換一張牌,即每個人手中的牌數始終保持4張;
5、牌的組合大小,從大到小一次是:同花順(5分)、四條(4分)、順子(3分)、三拖一(2分)、對子(1分),如果出現一組不再上述組合范圍的牌,則這組pai不計算作組合數;
6、20分鐘游戲時間到,游戲結束,勝負是看幾個組個牌的組合誰最優,先比較牌的組合數的多少,再比較組合的大小,即組合數多者為勝,如果組合數一樣,則按組合計分高者為勝。
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